6月20日，市委统战部、市工商联联合启动“新时代渝商培养计划”。市委常委、统战部部长卢红，主题教育市委第五巡回指导组组长李维超，市委统战部副部长、市工商联党组书记张洪斌等参加启动仪式，三峡电缆董事长何金存、副董事长何耀威作为企业家代表参加启动仪式。
市工商联党组副书记、副主席彭光远介绍，近年来，重庆民营企业已进入代际传承高峰期，加强年轻一代培养，已成为促进民营经济健康发展、高质量发展的现实需要。为打造一支有梦想有情怀有作为的“渝商”队伍，为民营经济高质量发展贡献智慧、凝聚力量，市委统战部、市工商联共同启动“新时代渝商培养计划”。
“新时代渝商培养计划”计划包括“灯塔引航”计划、“强树育苗”计划、“亲商护商”计划三部分，旨在把45岁以下有潜力的优秀年轻一代民营经济人士作为培养重点，推动工商联年轻一代民营经济人士培养工作全覆盖，完善建立市、区县两级年轻一代民营经济人士人才库。到2027年，培养形成“十名领军、百名精英、千名骨干、万名新锐”金字塔式年轻一代民营经济人士队伍。 市委常委、统战部部长卢红在启动仪式上表示，民营企业家要旗帜鲜明讲政治，始终把讲政治作为核心要求、首位原则，主动加强政治学习、政治历练，始终做政治上的明白人；要坚持高质量发展道路，聚焦实业、做精主业，聚焦创新、提升能级；要坚持数字化变革引领，以科技创新赋能产业转型升级；要牢固树立法治意识；要争做回报社会的典范。 市委常委、统战部部长卢红指出，着力打造一支政治过硬、素质优良、结构合理、示范引领、作用突出的民营企业家队伍，是重庆市委交给市委统战部、市工商联的一项重要政治任务，事关全市民营经济高质量发展大局，事关社会主义现代化强国建设全局。要强化政治引领，营造浓厚氛围，培育壮大企业家队伍，为新时代新征程新重庆建设作出更大贡献。 在启动仪式上，何金存董事长和何耀威副董事长参加了“共话传承”议程，围绕“接力传承·创新发展”主题开展对话，从两代人的角度，畅谈对于“代际传承”理解与行动。 何金存董事长表示，传承是一个耳濡目染的过程，让孩子尽早参与到企业的经营过程中来，一方面培养他的兴趣，另一方面潜移默化地传递企业文化和理念。他还谈到，在让孩子接手公司经营的过程中，我们从来不是以父子的身份相处，而是以经营者、决策者来定义身份和角色，事实证明，孩子所做的都取得了明显成效，对党建工作、公司文化建设起到了很好的推动作用。所以，我认为作为老一辈要传承的是一种理念和精神，年轻人也应当有魄力，有能力放手去做。 何耀威副董事长表示，企业的文化是企业生存发展的根本，市场会改变，经营策略会改变，但企业文化、精神却是可以延续传承的。同时，企业的传承也并不是一家一户的传承，而是一种中国企业家的奋斗精神，家国情怀的传承。年轻人要把奋斗精神、创新精神、家国情怀传承下去，这样才能真正地为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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